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ORIENTAMENTO E CARRIERA
- RICERCA DI LAVORO
I primi passi verso il lavoro
C'è sempre una prima volta, anche per il lavoro. E chi di punto in bianco si trova a farci i conti si trova di fronte a dubbi, speranze e aspettative: insomma ha davanti a sé un impegno enorme, forse il primo vero lavoro.
E' una strada che molti vedono in salita, costellata di scelte non facili e di molti fattori - tra cui il tempo e le aspettative proprie e degli altri - che condizionano questa scelta decisiva per gran parte della vita.
Se questo è bastato a mettervi in ansia, rimanete incollati a questa pagina: cercheremo di fare ordine e spianare la strada fino a raggiungere una scelta serena.
In questa avventura non saremo soli: ci accompagnano alcuni "saggi" con le verità dei loro aforismi. E a questo proposito ecco una metafora di quello che ci accingiamo a fare firmata Dag Hammarskjöld
"Non ci è permesso scegliere la cornice del nostro destino,
ma ciò che vi mettiamo dentro è nostro"
LIMITARE IL CAMPO DELLE SCELTE
Scegliere un lavoro o un mestiere sappiamo che non è impresa da poco: chi esce dalla scuola si trova di fronte alle possibilità infinite di un universo ancora sconosciuto. Se guardiamo con attenzione possiamo però ordinare e ridurre a insiemi o gruppi di costellazioni quello scenario apparentemente confuso e sterminato.
Come limitare il campo delle scelte?
Ci sono almeno tre metodi:
- coerente: è la scuola di chi reputa necessaria una corrispondenza,
nel passaggio di consegne, tra la formazione e il lavoro;
è il metodo del tipo razionale che punta su ciò che ha appreso
dalle scuole per limitare lo scenario ad una serie finita
di possibilità.
"Caratteristica del lavoro scientifico è lo scegliere"
(Giorgio Pasquali)
- intuitivo: è un modo non razionale e a volte dispersivo, funziona
quando provoca illuminazioni improvvise e fortunate: "voglio
fare l'astronauta, il palombaro….".
"Ciò che ho imparato, non lo so più. Il poco che ancora
so, l'ho intuito per caso" ( Roch de Chamfort)
- riduzionista: è la strategia degli indecisi, di chi - non sapendo
proprio che fare - si cala nei panni di tutti i possibili
professionisti e di volta in volta si dice: "questo no,
non potrei farlo…" o "non mi ci vedo…".
"Vivere non è accettare tutto, ma scegliere, sfrondare, sacrificare. La linfa dell'albero sale solo quando i rami sono stati potati" (Ludovic Giraud)
CONOSCERE IL CAMPO
Una volta circoscritto il campo dei mestieri possibili, è arrivato
il momento di andare in profondità. Conoscere molto bene il
proprio settore è la chiave di tutto: serve per sostenere brillantemente
un colloquio
di lavoro, serve per essere aggiornati sulle offerte
del mercato, sulle figure di punta e sulle nuove professioni.
"Gli uomini che desiderano conoscere il mondo devono imparare
a conoscerlo nei particolari" (Eraclito)
Come aggiornarsi continuamente senza spendere cifre allucinanti?
- giornali e riviste specializzate: sono ormai numerose
le riviste di settore destinate all'approfondimento e all'aggiornamento.
Ci sono testate ottocentesche per i Carabinieri, per i giornalisti,
per gli avvocati… Recuperarne una copia - ne basta una - può
essere utile, anche se non si capisce tutto (o niente): anche
buttando l'occhio sui titoli, si può intuire di che cosa parlano
i professionisti, di che cosa reputano opportuno discutere.
E questo succede perché, come dice James Ellis…
"I giornali sono lo specchio del mondo"
- i siti del lavoro: l'e-recruiting è una realtà sempre
più diffusa ed uno dei motivi è la semplicità e velocità di
accesso che permette a chi cerca lavoro. Cuore di ogni sito
è il data base delle offerte. Curiosarci può servire per capire
dove si colloca la professione che stiamo valutando all'interno
del mondo del lavoro; può servire a capire la richiesta che
il mercato (e perfino uno specifico territorio) ha di questa
professione.
Consulta la banca dati di CliccaLavoro
- Associazioni di categoria: anche le associazioni sono
ormai innumerevoli e possono servire per avere una panoramica
precisa di che cosa si dice "nell'ambiente". Facciamo un esempio:
se voglio fare il bibliotecario posso dare un'occhiata al sito
dell'Associazione nazionale biblioteche www.aib.it
e scoprire che la categoria dei bibliotecari sta vivendo, sulla
scia dell'informatizzazione degli archivi, un periodo di riqualificazione
e ridefinizione dei ruoli e delle competenze.
"Non vorrei mai far parte di un Club che ha un socio come
me" (Woody Allen)
CONQUISTARE
IL POSTO CON GLI STRUMENTI PIU' AGILI
Ora si tratta di far valere quanto acquisito finora. Per farlo occorre innanzi tutto sapere quali sono i mezzi e i prodotti di comunicazione su cui "viaggiano" le offerte per il tuo lavoro. E qui basta un poco di logica per capirlo: sul web si trova di tutto ma vanno per la maggiore le professioni Itc, gli annunci delle aziende sui giornali sono altrettanto numerosi ma dispersivi per chi li consulta e deve rispondervi.
Due strumenti di ricerca non richiedono fatica e tempo
- Job alert: si tratta di un servizio gratuito offerto
agli utenti dai più attenti siti di e-recruiting. Inserendo
la tua ricerca di lavoro, avrai una risposta puntuale e aggiornata
semplicemente ricevendo la posta elettronica.
Scopri il servizio Job
Alert
- Il curriculum in rete: ok, sarà una trafila un po'
più lunga ma è il risultato che conta. Con l'inserimento del
CV in rete, si ha la possibilità di rimanere on line per parecchio
tempo e di incrociare il proprio profilo con l'offerta di lavoro
che interessa. Dopo un anno il candidato può confermare l'iscrizione
e convalidare il servizio.
Inserisci il tuo curriculum
vitae
- News Letter: è uno degli strumenti più utilizzati dalle
società di e-recruiting per comunicare con iscritti e candidati
nuove opportunità di lavoro, approfondimenti e servizi aggiuntivi.
Le news hanno cadenza periodica ed arrivano nella casella di
posta gratuitamente.
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